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Les 6 avantages d’un vélo de société pour l’employeur!

Le vélo comme alternative à la voiture de société ou comme petit plus, c’est-à-dire pour marquer des points avec vos collaborateurs. Le vélo de société présente de nombreux avantages. Quels sont les principaux avantages d’un tel vélo d’entreprise? Et comment est-il pratiquement mis en place?

La formule: leasing de vélos ou achat de vélos

Lorsque vous proposez un vélo de société (électrique), vous pouvez opter pour le leasing d’un vélo ou l’achat d’un vélo. Avec un leasing de vélos, vous louez un vélo pour le long terme, comprenant une offre de services complète (entretien, dépannage et assurance), et vous pouvez étaler le paiement dans le temps. Avec un achat de vélo, vous allez acheter le vélo.

Leasing de velo

Les avantages d’un vélo de société

1. Déductible d’impôt à 100%

Si vous mettez un vélo à la disposition d’un employé – à la fois après le leasing et après l’achat – et que l’employé utilise régulièrement ce vélo pour se déplacer, ce vélo est déductible d’impôt à 100%. Cela s’applique à la fois aux vélos classiques et aux vélos électriques, y compris les vélos speed-pédélec non autonomes.

Si votre employé reçoit également une indemnité vélo, celle-ci peut également être entièrement déduite. Le montant maximal d’exonération est fixé à 0,24 euros par kilomètre parcouru.

Non seulement le vélo et l’indemnité vélo, mais aussi les frais d’entretien sont déductibles à 100%. Il en va de même pour les accessoires tels que casques, cadenas, gilets fluorescents, sièges enfants, etc.

Pas une mauvaise affaire. Pas non plus pour l’employé qui n’a pas à payer un avantage de toute nature (ATN) comme avec la voiture. Le vélo est totalement exonéré de l’impôt sur le revenu.

 2. Pas de cotisations sociales

Si votre employé utilise régulièrement le vélo pour ses déplacements domicile-travail et que vous lui faites payer le vélo via le principe de l’échange de salaire, une partie du salaire ne compte pas comme une prestation salariale sur laquelle les cotisations de sécurité sociale de l’employeur doivent être payées.

En restituant ces économies à l’employé par un investissement dans le vélo sous la forme d’une réduction pour l’employé, vous pouvez, en tant qu’employeur, élaborer un plan vélo totalement neutre (éventuellement avec une indemnité vélo). (Si le vélo est utilisé uniquement par l’employé pour des déplacements privés, il sera considéré comme un avantage salarial et les cotisations de sécurité sociale et les impôts s’appliqueront.)

3. Plus le vélo = moins la voiture

Plus de vélos entraîne moins de voitures sur la route et donc plus d’espace dans votre parking. Ce coût est souvent sous-estimé: par place de parking, vous mettez rapidement 18 000 euros sur la table sur une base annuelle. Alors un petit investissement pour un abri à vélos est autorisé, non?

4. Employer Branding

Offrir à vos employés un vélo de société rend votre image d’employeur plus moderne, plus fraîche et plus verte et cela contribue non seulement à augmenter le taux de rétention, mais également à attirer de nouveaux employés. Votre entreprise aura un caractère durable et veillera à ce que vous restiez pertinent pour les futurs talents.

5. L’autoroute cyclable: doucement d’un hub à l’autre

Les autorités flamandes et bruxelloises sont complètement fans du vélo. Le meilleur exemple en est le nombre croissant d’autoroutes cyclables. Une autoroute cyclable offre une liaison cyclable de haute qualité entre les villes, les zones résidentielles et les lieux d’emploi importants.

6. Bonne santé, meilleure fréquentation et plus de frites

Commencer la journée par une balade à vélo au travail donne de l’énergie et une bouffée d’air frais. De plus, cela entraîne moins de stress et a un impact positif sur l’état et la santé des employés, un avantage qui rendra jaloux les collègues conducteurs dans une file d’attente.

Un bonus: les salariés qui parcourent trois kilomètres trois fois par semaine sont en moyenne un jour de moins absents chaque année pour cause de maladie que leurs collègues conducteurs.

Autre raison convaincante: 20 kilomètres par semaine sur le vélo vous assurent de transpirer 11 paquets de frites par an. Ainsi, vous n’aurez plus jamais à vous soucier d’un vendredi gras au travail.

Intéressé?

Êtes-vous convaincu ou souhaitez-vous en savoir plus sur le leasing ou l’achat de vélos de société?

Aucun problème. Nous sommes heureux de vous aider. Téléchargez le guide financier du leasing de vélos ou contactez-nous pour discuter des possibilités pour votre société.

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