Met de fiets naar het werk? Indien u regelmatig de fiets neemt, kan uw werkgever – vrijwillig – een fietsvergoeding aanbieden. Vanaf 1 juli 2020 wordt voor werknemers die vallen onder het algemeen paritair comité van de bedienden (PC 200) de werkgever verplicht een fietsvergoeding toe te kennen. De werknemer in kwestie heeft dan recht op minstens 10 en maximaal 24 eurocent per gefietste kilometer van woon-werktraject, die zowel fiscaal als inzake sociale bijdragen is vrijgesteld.

De nieuwe regel geldt voor meer dan 50.000 bedrijven die in totaal ruim 400.000 bedienden tewerkstellen. De vergoeding is overigens cumuleerbaar met een tussenkomst voor openbaar vervoer.

Bron: De Tijd

Een leasepakket maakt vaak deel uit van een zogenaamd cafetariaplan, een verloning op maat van de werknemer tegen dezelfde kosten voor de werkgever. Bij zo’n plan vervangt een budget een deel van het extralegaal verloningspakket, inclusief de werkgeverskosten.

Een leasepakket omvat verschillende elementen:

• de fiets (of e-bike)
• een omnium schade- en diefstalverzekering
• een abonnement op de pechbijstand
• levering op de werkvloer
• een onderhoudsbudget

Daarnaast kunnen op vraag van de werkgever nog andere services worden aangeboden zoals opleidingen, testdagen en gepersonaliseerde accessoires.

Meer interesse over het opzetten van een cafetariaplan in uw bedrijf?

Contacteer ons hier.